Każdy pracodawca jaki decyduje się na delegowanie swojego pracownika powinien znać wszystkie przepisy związane z tym wyjazdem. Jeżeli delegacja dotyczy tylko kilku dni w kraju w celu załatwienia ważnych spraw firmowych w innym mieście, uczestnictwa w zebraniu lub spotkaniu z potencjalnym klientem pracodawca musi jedynie być zapoznany z przepisami jakie obowiązują w naszym kraju. Inaczej sprawa wygląda jeżeli delegacja miała by odbyć się w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej na okres kilkunastu miesięcy. Przepisy unijnie nie są każdemu znane, a pracodawcy na ogół zaczynają się nimi interesować w chwili chęci wysłania pracownika na dłuższy okres czasu. By poznać wszelkie ważne i przydatne przepisy czy informacje warto zastanowić się nad członkostwem w Kongresie nowa dyrektywa delegowanie pracowników. Jeśli więc chcemy się zaznajomić z tymi regulacjami i być na bieżąco w sprawie delegowania warto dowiedzieć się kiedy odbywają się najbliższe spotkania organizowane w tym celu.
Inicjatywa Mobilnej Pracykongres delegowanienowa dyrektywa wdrożeniowa delegowanienowa dyrektywa wdrożeniowa w zakresie delegowaniapracownicy delegowani
Related Articles
Innowacyjne fasady: jak zaawansowane technologie i ekologia zmieniają estetykę współczesnych domów
Elewacja rezydencji to swoją wizytówka, kluczowe co zwraca się ku oczy i to, które najbardziej wpada w umysł. W okresie…
O budowie domu marzy większość Polaków. Własny dom to nie tylko niezależność
O budowie domu marzy większa część Polaków. Własny dom to nie tylko niezależność ale również wygoda i komfort. Własny skrawek…
Innowacyjne elewacje: jak zaawansowane rozwiązania i zrównoważony rozwój rewolucjonizują estetykę nowoczesnych domów
Elewacja domu to tę wizytówka, pierwsze co przyciąga się w oczy oraz to, element, który najbardziej utrwala się w świadomość.…
Księgowość ze względu na początkujących: Fundamenty, które należy znać
Księgowość pokazuje się nieodłącznym komponentem prowadzenia każdej działalności ekonomicznej. Niezależnie od tego, czy jesteś posiadaczem małej firmy, czy pracującym na…